新学期伊始，英国威廉希尔公司在强化班级管理建设方面推出特色管理新体系，积极开展一系列班级活动，强化磐石工程建设，为学院发展再添靓丽一笔。
争创学风强班，各班级召开学习经验交流会。新学期，英国威廉希尔公司各团委老师纷纷走进班级参加学习经验交流会，积极了解各班学生开学后的思想动态，深入了解班级成员上学期的学习情况，并与同学们一起对过去一学期的学习生活进行反思，在探讨中找出学业上存在的不足。各班级内部打出“不让任何人掉队”的口号，以“一帮一”结对子的形式，调动所有学生的积极性，大家你追我赶，共同进步，营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。
彰显时代特色，各班级学雷锋活动如火如荼。近日，学院各班级积极响应学校“学雷锋、讲品德、厉节俭、见行动”主题教育活动的号召，深入开展学习雷锋精神活动，寻找身边的，包括生活榜样、学习榜样、助人榜样等，学习他们勤俭节约、艰苦朴素的生活作风以及脚踏实地、锐意进取的学习态度，争取全方位提升自己。
创新干部队伍建设，开展班团互评活动。学院独辟蹊径，采用“班团互评”的全新模式，通过让班团互相打分及时让他们了解自身工作存在的问题和缺陷，同时有利于团委老师进一步了解每班情况、及时作出调整。此外，学院多次召开班团会议，让大家畅所欲言、充分交流，分享个人工作中的成功经验，通过班级内部“手拉手”、班级之间“结对子”等方式共同把班级工作做好。
加强班级建设是一个长期过程，需要不断探索、不断完善、不断丰富、不断拓展。下一步，英国威廉希尔公司将通过关注细节、注重引领、选树典型、规范有序、搭建平台“五大载体”，着力打造具有鲜明特色的班级文化，实现“磐石工程”建设成果的凝练与传承。
